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企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)文化建設(shè)

很多人會(huì)簡(jiǎn)單地把企業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)理解為“域名+空間+代碼+效果圖”。一些企業(yè)網(wǎng)站因?yàn)樽非蟆案叨朔諊碧喽旒?,還花費(fèi)了大量的能源站建設(shè)成本。事實(shí)上,一個(gè)企業(yè)網(wǎng)站的好壞并不取決于網(wǎng)站的炫目程度,而是取決于企業(yè)網(wǎng)站能否與企業(yè)文化很好地分離。在企業(yè)文化中,往往有顏色成為企業(yè)的“主色”。這種顏色會(huì)體現(xiàn)在企業(yè)的品牌標(biāo)識(shí)、產(chǎn)品包裝和產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)中,甚至在辦公室的布局中突出這種顏色。當(dāng)然,企業(yè)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)不能違反這種顏色。比如百度的藍(lán)色、新浪的紅色、淘寶的橙色、酷6的綠色等等。一個(gè)與企業(yè)文化有著不同色彩風(fēng)格的企業(yè)網(wǎng)站不會(huì)給人留下好印象

此外,如果企業(yè)文化追求簡(jiǎn)單性和適用性,就不應(yīng)該讓企業(yè)網(wǎng)站臃腫浮夸;如果企業(yè)文化追求細(xì)致、準(zhǔn)確,就應(yīng)該防止企業(yè)網(wǎng)站上出現(xiàn)任何小錯(cuò)誤。企業(yè)應(yīng)盡可能將企業(yè)文化融入企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)和運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),使企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)過(guò)程處處充滿企業(yè)文化氣息。從網(wǎng)站域名的選擇、網(wǎng)站風(fēng)格、規(guī)劃、字體、內(nèi)容、欄目設(shè)置等方面,盡可能展現(xiàn)企業(yè)文化。以這種方式創(chuàng)建的企業(yè)網(wǎng)站的功能令人耳目一新。一旦你看到這個(gè)網(wǎng)站,你似乎已經(jīng)了解了企業(yè)文化。

企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)文化建設(shè)
(圖1)

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